Lanceur d’alerte : rappel sur la notion de bonne foi
Publié le :
23/11/2020
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Est nul le licenciement fondé sur une atteinte à la liberté d’expression, lorsque le salarié lanceur d’alerte, a relaté ou témoigné, de bonne foi, de faits constitutifs d’un délit ou d’un crime dont il aurait eu connaissance dans l’exercice de ses fonctions...
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Historique
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